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资源保护股成员岗位责任书

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2016-03-08 点击次数:


 

 为了全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,大力实施以生态建设为主的林业发展战略,实现管护方式创新和监管体制创新,推动林业发展模式由木材生产为主转变为生态修复和建设为主、由利用森林获取经济利益为主转变为保护提供生态服务为主,建立有利于保护和发展森林资源,有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力的国有林场新体制,2016年水口山国有林场的工作重点是保护现有森林资源不受侵害,促进森林资源有序增长。为了制止盗伐监伐林木,预防森林火警火灾的发生,经林场研究,森林资源保护股的成员分工及工作职责如下:

•一、         定人员,定范围

•(一)人员具体安排

•1.小坝岭工区

 主任:孙春义

 工区:唐正国  罗桐生

 大坳岭站:唐建军  陈满林  李汉桥

2.桐木塘工区

主任:杨爱国

牛背岭站:杨顺玉  杨国民

塘埂岌站:蒋泗兆  蒋汉夫  杨祝林

坝口里站:杨相林  杨海荣

长冲坳站:杨冬国  杨海龙  杨满康  杨金华

3.蒋家岭工区

主任:杨克昌

 工区:刘汉德  唐新国

铲子坳站:蒋先军 张造平  唐豪杰

(工区范围及护林站分管范围

蒋家岭工区:从铲子坳站以南到长冲坳站以北,上哲元片。

桐木塘工区:从长冲坳以南到五加坪以南,觅仔冲站。

小坝岭工区:从牛背岭站以南到大坳岭,大坳岭反背至火木冲。

•二、         定目标,定任务

(一) 目标任务

   12016年全年失树数控制在50株范围内,幼林地幼苗损失控制在500株;

   2、全年无火警火灾发生;

   3、保证辖区范围内林道畅通;

   4、如发生火警火灾必须积极营救,将损失降到最低范围。

 (二) 工作职责:

   1、认真学习和宣传党的林业政策法规,热爱林业工作,服从林场领导安排,不折不扣,一切听从指挥;

   2、遵纪守法,遵守林场的各项规章制度,大公无私,坚持原则,敢于检举揭发他人的违法行为,敢于得罪人;

   3、森林资源保护股机动人员、工区主任坚持到各工区站点勤考核、勤检查,做好本责任区的护林防火和幼林管理工作,及时了解幼林管理和护林动向。

   4、发现失树情况和幼林损害情况,及时采取有力措施制止,及时向林场领导和主管领导报告,并积极配合查处。

   5、发现森林火警、火灾时,要迅速组织力量扑救,及时向林场森林资源保护股或工区报告,不得迟报或瞒报,重大嫌疑人必须就地控制,及时扭送到林业派出所。

•三、        定待遇,定奖罚

 (一)工资待遇:按照人事部门核定发放,在工资表中按月发放。

 (二)奖励:

    1、奖金:全年奖金为壹仟伍佰圆。林场领导、干部管理人员、工区主任以及各工区、站点的护林人员负责的管理区未发生盗伐林木、损害幼林成灾和森林火警、火灾的可享受全年奖金,发生火警、火灾、失树、幼林损失的按规定扣除。

   2、奖金发放:按住站500元、无森林火灾500元、幼林管理500元、在年终时经林场领导、干部、工区主任、管理人员考评后按总金额造册发放。

  3、其他奖励:

   1)护林员当场抓获盗伐分子或其他破坏森林资源的违法分了,证据确凿,敢于作证并将其扭送到林业派出所或工区的,每人奖200元,对积极参加罚款兑现的,同等享受罚款补助;

   2)发现盗贼正在作案,当即抓获或者认清了人后脱逃的,立即报告派出所,在调查中敢于当面指控的,奖励200元。

   3)在设关堵卡中收缴的非法林木或在山中捡回杉尾及时上交林场检尺的,林场按每立方米300元付给报酬。林场统一安排的夜班每晚补贴100元,特殊情况可适当提高;

  4)对护林防火工作有突出贡献的,林场给予适当奖励。

(三) 处罚:

 1.护林人员:

   1)护林员不假而归,请假超假或口头请假的一律按旷工论处,旷工一天(含晚上)每人罚款100元;

  2)护林员及时发现本责任山失树情况但又不知是谁盗伐的,如实向林场汇报失树数目的,杉、松树每株罚款30元,幼林每株罚款1元。不及时如实汇报的,经检山人员检出的,杉、松树每株罚款50元,幼林每株罚款2元;

   3)有耕牛或羊群在经济林和幼林地的,林场干部和管理人员发现牵回林场的,每条牛、羊(只)罚护林员50元,全年累计损坏在200株以内,但在今冬明春由本片护林员自行补种损坏苗木的全数,不奖不罚,如不补种的按第21~2元的罚款,本片护林员的奖金不扣,200株以上或造成大片灾害的如不补种损坏苗木全数的按1~2元的罚款,超过200株造成灾害的除补种外也不享受500元的奖金,另外每株罚款0.5元,工区主任和驻片干部在本工区合计被牛、羊损害500株幼林扣100元奖金,造成大片灾害的不享受500元的奖金;

4)护林员责任山内冒烟一次罚款100元,发生火警的罚款200/人次,发生火灾的每亩罚款3元,并在本月工资中兑现;

   5)月旷工累计在3天以上的或者连续3次不请假而擅自离岗的,处罚款300元;

6)如果一旦发生火警,对林场森林构成重大威胁的,护林员没有及时发现汇报的,不享受500元的奖金

7护林员不假而归,发生森林火警火灾时即不在场的又不尽职尽责的按规定处罚外,取消护林员资格。情节严重的,给国家财产造成巨大损失的,依法追究法律责任;

  8)滥用职权,自作主张,监守自盗和经常吃住不在站,造成公共财物走失的,除赔偿损失外,取消护林资格,并依法追究行政责任。

 2.驻工区、森林资源保护股干部、工区主任:

  1)工作责任划分:领导责任:林场领导、工区主任、驻片干部在接到火警后,没有及时组织力量扑救的,不享受500元的奖金。

  2)经济责任和行政责任的划分:按工作责任划分的要求承担相应的行政和法律责任。

四、定考核,定绩效

(一)出勤考核制度

    出勤林场领导、干部及工区主任按林场制度规定的天数到工区和站点、伐区进行检查和指导,分管的工区和站点每月不少于六天以上,护林员晴天必须天天上山巡逻。每月出勤必须满足22天(晚上20夜住站),一般情况休假时由自己请人代班,因事或特殊情况请假,必须提前1-2天向工区主任或主管护林工作的领导请假,并当面递交书面假条,注明请假理由和日期,1-2天由工区主任审批,超过3天必须向主管领导审批。经审批后,方可离开工作岗位,否则一律按矿工论处。

    考勤:护林员的考勤工作由工区主任负责,考勤表在当月月底报送林场主抓护林防火工作的领导或办公室。工区主任和管理干部的考勤实行打卡制度,护林员考勤的方法采取抽查和追踪考勤。

   考核表的报送:护林员的考核表,每月由工区主任上报到森林资源保护股,再由森林资源保护股上报给护林防火的主管领导,经审批方可造册发放工资。

(二)、绩效工资按70%发放,年终考核兑现。

 

  本实施方案自公布之日起生效。

 

甲方:永州市零陵区水口山国有林场(公章)

 

蒋家岭工区责任人:

 

 

 

桐木塘工区责任人:

 

 

 

小坝岭工区责任人:

 

 

 

                                          0一六年一月一日

 

信息来源:湖南零陵区水口山国有林场管理员 | 责任编辑:湖南零陵区水口山国有林场管理员